【导语】：2026年春假安排在4月29日、4月30日、5月6日，与五一假期衔接形成8天连休；秋假安排在11月4—6日，与双休日（11月7日、8日）衔接形成5天连休。
2026日照春秋假放假时间
实施范围
在全市义务教育阶段学校推行春秋假，其中，九年级（初三）第二学期不安排春假。普通高中学校暂不设置春秋假。
假期安排
每年设置春假、秋假各一次，每次3天，春假安排在4—5月份，原则上安排在清明节前后，与清明节假期衔接形成6天连休；秋假安排在11月份，与双休日衔接形成5天连休。
2026年春假安排在4月29日、4月30日、5月6日，与五一假期衔接形成8天连休；秋假安排在11月4—6日，与双休日（11月7日、8日）衔接形成5天连休。
以后每年春秋假放假时间随同寒暑假安排由日照市教育局统一公布。
教育教学及假期要求
（一）优化调整教学计划。春秋假占用的教学时间，通过统筹利用国家规定的日常机动教学时间或优化寒暑假安排等方式合理调整，确保每学期教学时间总量不变、国家规定教学任务全面完成，不占用周末和国家法定节假日。原则上，春秋学期开学时间不再变动。
（二）加强假期生活指导。各中小学校要加强学生春秋假生活指导，鼓励学生多参与贴近自然、贴近生活的社会实践活动。各区县各学校要在假期前提前开展交通安全、防溺水、食品安全、消防安全等专题教育，做好学生假期出行、生活安全防护和指导，确保学生度过安全、愉快的假期。引导家长不安排子女参加校外学科类培训。
保障措施
（一）落实带薪休假。人力资源社会保障部门、工会组织要积极引导、支持、鼓励用人单位，采取弹性休假、错峰休假等人性化举措，推动职工带薪休假与学生春秋假安排有效衔接。
（二）完善托管服务。充分发挥家校社协同育人“教联体”作用，统筹利用企事业单位场所、社区（村居）委员会、乡镇（街道）和村（社区）文化服务中心、村（社区）家长学校等资源，推出公益托管服务。
（三）强化兜底服务。社会托管满足不了需求的，由学校予以兜底。针对春秋假期家庭照护困难的学生，各中小学校要坚持以生为本，开放学校运动场馆、功能室等场所，安排专人看护。托管内容以体育健身、兴趣拓展等非学科类为主，坚决杜绝学科类教学、补课等。
（四）拓展资源建设。鼓励科技、文化、艺术、体育等场馆资源，在中小学春秋假期间持续保持日间开放、不闭馆，鼓励夜间延时开放。各级各类场馆资源、各旅游景区景点、研学基地等，在春秋假期间，坚持“应免尽免、能免则免”原则，按规定对未成年人减免费用。
（五）规范办学行为。春秋假期间不得以任何形式布置任何作业。学校组织的研学实践活动，须严格遵守学生自愿参加原则。学校不得在假期间组织线上或线下授课、补习、考试，或利用其他方式变相组织集体补课。对假期间违规开展的学科类培训行为和活动，依法依规予以严厉查处。幼儿园、中等职业学校春秋假可参照执行。
