2026济南高层次人才生活补贴政策

　　政策对象

　　1.从市外引进，经市委人才办认定的 A、B、C、D 类高层次人才；

　　2.驻济高校新引进的全球 TOP200 高校毕业的全日制博士研究生；

　　3.驻济科研院所、医疗机构和市属及各区县（含代管镇、街道的功能区管理机构，下同）事业单位新引进的全日制博士研究生；

　　4.驻济企业新引进的全日制博士、硕士研究生。本细则所称企业，是指济南行政区域内依法注册的各类企业及其他经济和社会组织。

　　全球 TOP200 高校，是指参照国际公认的 QS、Times HigherEducation、US News 三大世界大学排名体系近 3 年评选的全球前 200 名高校。

　　政策说明

　　符合条件的人才，自补贴申报审核通过次月起，分别给予 A 类人才每月 5000 元、B 类人才每月 4000 元、C 类人才月 3000 元、D 类人才每月 2000 元的生活补贴，最长补贴 5 年；分别给予博士研究生每月1500 元、硕士研究生每月1000 元的生活补贴， 最长补贴 3 年。高层次人才生活补贴与市级统筹人才公寓不能同时享受，每 人每年度内只可享受其中一项政策，享受年限累计计算。高层次人才生活补贴与租赁住房补贴（硕博类）不重复享受。 已申请并享受高层次人才购房补贴的，不再享受生活补贴。

　　申报条件

　　1.从市外引进，经市委人才办认定的 A、B、C、D 类高层次人才应符合下列条件：

　　（ 1）人才家庭（含申请人、配偶及未满 18 周岁子女）在济无自有住房；

　　（ 2）在济实际租房居住。

　　人才家庭自有住房是指：拥有合法产权的住房；承租的公有住房； 已办理网签备案的住房； 已签订拆迁安置协议但未回迁的住房； 已参加房改审批但未登记确权的住房； 已享受货币拆迁政策未满3年的住房；其他实际取得的住房。

　　2.全日制博士、硕士研究生应符合下列条件：

　　（ 1）首次提报至区县时，毕业时间不超过3年；

　　（ 2 ）与用人单位签订 3 年及以上劳动合同（聘用合同），并在济正常缴纳社会保险。

　　政策内容

　　符合条件的人才，自补贴申报审核通过次月起，分别给予A类人才每月 5000 元、B 类人才每月 4000 元、C 类人才每月 3000 元、D 类人才每月 2000 元的生活补贴，最长补贴 5 年；分别给予博士研究生每月1500 元、硕士研究生每月1000 元的生活补贴，最长补贴 3 年。高层次人才生活补贴与市级统筹人才公寓不能同时享受，每人每年度内只可享受其中一项政策，享受年限累计计算。高层次人才生活补贴与租赁住房补贴（硕博类）不重复享受。 已申请并享受高层次人才购房补贴的，不再享受生活补贴。

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