【导语】：2026年公司第一批招聘计划约1300人，上述招聘数量含提前批校园招聘数量，最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。
招聘条件
1.2026年国家统招计划内的普通高等教育应届毕业生，大学本科及以上学历。
2.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，思想品德良好，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，认同国家电网有限公司企业文化。无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。
4.应聘专业应为主修专业，且与教育部学籍在线验证报告中专业一致。本批次招聘专业包括：
(1)电工类：电气工程及其自动化、电气工程等电工类专业。
(2)电子信息类：计算机科学与技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机技术、软件工程、信息安全、人工智能、通信工程、信息与通信工程、电子与通信工程等。
(3)财会类：会计(学)、财务管理、审计学、税务。
(4)管理类：工程管理、工程造价、技术经济及管理、人力资源管理、企业管理(人力资源管理方向)。
(5)其他工学类：土木工程、结构工程、岩土工程、热能工程、化学工程、新能源科学与工程、安全工程、材料工程、机械工程、控制科学与工程等。
(6)其他专业：法律、法学等法律类专业，气象学等。
5.大学本科生一般不超过25周岁，硕士研究生一般不超过28周岁，博士研究生一般不超过33周岁。年龄计算截止时间为2026年6月30日。
6.身体健康，符合国家公务员录用体检标准，能适应电力企业工作。
7.同等条件下，退役军人优先录用。
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