【导语】：为鼓励平阴籍优秀域外在编人员返乡建功立业，2023年度平阴县域外在编人员专项引进。有意向且符合专项引进条件的人员于7月31日前登录人才平阴网——平阴域外在编人员专项引进申报系统。
引进条件
(一)遵守宪法和法律，具有较高的政治觉悟和良好的道德品行，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
(二)平阴籍或父母、配偶在平阴长期工作生活的副科级以下公务员或参照公务员法管理人员、八级职员以下事业身份干部在编在岗人员。
公务员或参照公务员法管理人员必须具备公务员(参公人员)身份，且已完成公务员(参公人员)登记。
(三)年龄、学历要求：
1.教育系统工作人员须具备师范类专业全日制大学专科(且须取得本科以上在职学历)及以上学历或非师范类专业全日制大学本科及以上学历。具有相应岗位要求的教师资格证，现从事一线教学工作一年以上，一般不超过35周岁。全日制研究生及以上学历的，或具有高级职称的，年龄可放宽至40周岁。具有省特级教师、省级以上教学能手、省级以上优秀教师等荣誉称号的高层次人才，不限制年龄。
2.卫生健康系统工作人员须具备大学本科以上学历，一直从事临床医疗、医技、公共卫生专业技术及相关管理工作，具有履行职责相对应的执业资格，年龄不超过40周岁。研究生及以上学历的，或具有高级职称的，年龄可放宽至45周岁。
3.机关事业单位人员，应具有大学本科及以上学历，年龄不超过40周岁。研究生及以上学历人员、“双一流”建设高校毕业生、具有中级及以上专业技术职称的，同等条件下优先考虑。
以上对年龄的计算时间截至2023年12月31日。
(四)近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次。
(五)现工作单位及当地组织人社部门均同意调出。
(六)存在下列情形之一的，不予办理：
1.受到组织处理或者党纪政务处分，影响期(处分期)未满或影响期(处分期)已满，但影响尚未消除的;涉嫌违纪违法正接受有关部门审查尚未做出结论的;被列为失信联合惩戒对象的。
2.原录用或聘用手续不全，违规获取编制，不符合调配政策的;档案中存在问题尚未处理到位的。
3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务期年限或对调动有其他限制性规定的。
4.按照法律或有关规定不得调动的其他情形。
(七)其他需要说明事项：
1.专项引进人员必须服从组织、人社等人事主管部门工作安排和岗位调剂，并严格执行回避相关规定。
2.因受编制空缺、用编进人计划和岗位的限制，参照公务员法管理人员需放弃参公身份以事业编制人员身份专项引进;教育系统专项引进人员只安排在实行人员控制总量管理的公益二类单位岗位。
3.专项引进人员设置在平阴县最低服务年限，服务期内不得向县外调动或参加上级选调。对省外公务员按照上级有关要求从严办理。
4.在《商调函》发出3个月内或2023年12月31日前不能与原单位办理离职手续的不再办理引进手续。
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