【导语】：根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，招聘博士专业技术岗位，可以采取直接面试的方式组织。
招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)要求，结合工作需要，山东体育学院拟面向社会公开招聘博士岗位工作人员5名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.身体健康，具备良好的品行和职业道德;
4.中级岗位年龄在45周岁以下(1977年7月24日以后出生);
5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职、开除党籍的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东体育学院网站(www.sdpei.edu.cn)山东体育学院人事处网站(http://rsc.sdpei.edu.cn)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名
报名方式：邮箱报名。邮件主题统一为“应聘+岗位名称+姓名+所学专业”，如“应聘+教师17+张某某+中医内科学”，报名邮箱为：hr@sdpei.edu.cn。必须按照邮件主题要求发送邮件，否则不予审查。
报名时间：自简章发布之日起7个工作日。
报名材料包括：(1)学历、学位证书。海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，普通高校2023届毕业生应聘的，提供就业推荐表;(2)本人身份证;(3)《山东体育学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)word版，表中需附近期免冠白色背景彩色证件照;(4)个人详细简历。
应聘者邮箱报名时需提供以上材料电子版，打包压缩发送，现场资格审查时需提供原件。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
(三)考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，招聘博士专业技术岗位，可以采取直接面试的方式组织。
面试采取试讲和答辩(专业技能测试)方式进行，其中试讲占面试成绩的30%，答辩(专业技能测试)占面试成绩的70%。试讲主要考察应聘人员语言表达能力和基本理论素养等;答辩(专业技能测试)主要考察应聘人员专业技能水平、专业理论知识、创新意识和应变能力等。
面试时间、地点另行通知。
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
(四)考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按照1:1.2的比例确定进入考察范围人选，对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察采取核对身份、查阅档案、组织谈话、到岗实践等方式进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
体检按规定组织，体检标准和相关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
对考察体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在学校网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
待遇
按照国家、省及学校有关规定执行。博士岗位其他待遇采取一人一议的方式确定，在日照校区工作的择业期内的博士研究生，可享受“日照英才”计划支持(详见人事处网站)。
联系人及联系方式
联系人：宋老师
电话：0531—89655186
E-mail：hr@sdpei.edu.cn
地址：济南市世纪大道10600号，山东体育学院人事处
邮编：250102
其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅事业单位公开招聘有关规定执行。
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