【导语】：本次计划公开招聘15人，均纳入人员控制总量管理，报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(四)年龄在40周岁及以下(1982年5月12日以后出生);
(五)具备招聘岗位要求的专业和技能条件;
(六)具备招聘岗位所需要的其他条件;
(七)法律、法规规定的其他条件。
2023年毕业生应聘的，学历、学位证书等须在2023年7月31日前取得;其他人员应聘的，学历、学位证书等须在2023年5月12日前取得。应聘教师岗位的，教师资格证书须在2023年7月31日前取得。
定向、委培人员应聘的，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘，应征得有用人权限部门或单位同意，并提供同意应聘证明。在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得应聘。受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被开除党籍的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员不得应聘。现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。被列为失信被执行人的人员不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明材料。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月足日累计，工作年限计算截至2023年5月12日。
招聘岗位分为教师岗和教育综合岗两类，教师岗分A、B两类，A类为中职基础课教师专业技术初级岗位、B类为中职专业课教师专业技术初级岗位、C类为教育综合岗位。
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