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2023年山东省中医药研究院附属医院招聘公告
2023-11-03 10:53【我要纠错】

【导语】:东省中医药研究院附属医院(山东省妇幼保健院北区、山东省妇幼保健院儿童医院)是一所集中医药医疗、教学、科研、保健、康复、治未病为一体的省级公立中医医院。招聘公告详见正文。

  2023年山东省中医药研究院附属医院招聘公告

  一、 招聘岗位和人数

  根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)要求,结合工作需要,我院拟面向社会公开招聘工作人员7人,其中中级专业技术人员4人,高级专业技术人员3人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3、具备良好的道德品行、适应岗位的身体条件和所应聘岗位必要的执业资质;

  4、应聘高级岗位年龄应在55周岁以下(1967年11月2日以后出生),应聘中级岗位年龄应在45周岁以下(1977年11月2日以后出生)。

  5、具有符合招聘岗位要求的相关专业学历、学位及其他基本条件。学历学位在国(境)外取得的、在港澳台学习、国外留学归来人员,在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证明。(认证证明如暂时无法取得的,允许先行参加考试,在考察或体检时提供,否则取消聘用资格。)

  (二)岗位条件

  详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

  (三)其他

  曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、开除公职的人员,在读全日制普通高校非2023年毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

  三、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  通过省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山东省卫生健康委员会网站(http://wsjkw.shandong.gov.cn/wzxxgk/rsgl/)、山东省妇幼保健院网站(http://www.sdmch.org.cn)面向社会发布招聘信息。

  四、报名与资格审查

  1、报名时间:此次招聘岗位为长期招聘岗位,根据岗位报名情况,不定期启动面试、考察、体检程序,招聘岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至2023年12月31日。

  2、报名方式:符合岗位需求的应聘人员按要求如实填写应聘材料,将报名材料电子版压缩打包后发送至邮箱sdzyrs2020@126.com,邮件主题为“应聘岗位+姓名+所学专业”(如:中医妇科+王**+中医妇科学)。每人限报一个岗位。

  报名材料包括:

  (1)《省属事业单位公开招聘报名登记表及诚信承诺书》(附件2)及《省属事业单位招聘报名信息汇总表》(附件3)电子版;

  (2)国家承认的学历和学位证书、专业技术职称证书、执业资格证书、身份证以及报名表中课题、奖励等的原件扫描件;

  (3)海外留学人员应聘的,必须提供经教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证明,认证证明如暂时无法取得的,允许先行参加考试,在考察或体检时提供,否则取消聘用资格;

  (4)有工作经历要求的提交工作证明原件的扫描件一份。

  3、资格审查

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。资格审查相关事宜将在山东省妇幼保健院网站另行通知,不再通知本人,请密切关注医院网站信息。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

  (三)考试

  根据省属事业单位公开招聘的有关规定,本次省属事业单位公开招聘采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为考试总成绩。

  面试形式采取学术答辩的方式,主要对应聘者的综合素质、外语水平、专业知识、专业技能等方面进行考察。面试总分为100分,设定面试合格分数线70分,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试时间等相关事宜在山东省妇幼保健院官方网站另行通知,不再通知本人,请密切关注网站信息。

  (四)考察体检

  按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分以招聘人数1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选,并依次等额组织考察、体检。医院成立考察专家组,具体负责考察体检工作。考察采取组织函询、查阅档案、个别谈话等方式进行,主要考察内容包括拟聘用人员政治思想表现、道德品质、业务能力、资格复查等方面的情况。

  体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

  (五)公示聘用

  对考试、考核、体检合格的拟聘用人员,在山东省卫生健康委员会网站公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、待遇

  享受国家和省规定的相应工资福利和单位规定的有关福利待遇。

  六、联系方式

  联系人:王老师

  联系电话:0531-68795008

  监督电话:0531-68795060

  七、其他说明

  未尽事宜,按照中共山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)和《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)的相关规定执行。

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